DAGENS SLAVAR I SVERIGE
Bemanningsbranschen vårt nya slavområde
Det heter att den "svenska modellen "tjänat oss väl, tjänar oss väl och kommer att
tjäna oss väl".
DEN SOM ÅGNAR SIG ÅT DEN TYPEN AV STRUNTPRAT HAR INTE BESÖKT
DELAR AV BEMANNINGSBRANSCHEN, VÅRT NYA VILDA VÄSTERN SOM
ÄGNAR SIG ÅT RENT SLAVARBETE.
Att delar av arbetsmarknaden får bete sig som delar av bemanningsbranschen visar
att ansvariga politiker fullständigt "skiter i" hur många unga behandlas på delar av
arbetsmarknaden.
Från välinitierat håll, dotter som arbetar inom bemanningsföretag, får jag fortlöpande
information om hur slavarbetet utvecklats i Sverige.
Källan har alltså provanställning på ett bemanningsföretag, där vissa chefer "tjänar
Sverige väl och kommer att tjäna Sverige väl".
Några axplock skadar inte att lyfta fram till de som tror sig veta att Sverige har värl-
dens bäst fungerande arbetsmarknad.
Härom dagen var min "källa" tvungen att närvara vid ett besök kl 1000 på fm, knutet
till händelser på förskolan. När hon då ber om tjänstledigt för fm blir hon bryskt av-
visad med orden:
DÅ FÅR DU STANNA HEMMA HELA DAGEN OCH VILL DU HA BETALT FÅR
DU VABBA.
Redan här har vi två olagligheter, den ena att man "källan" är anställd och inte får
tvingas ta ledigt hela dagen, den andra att det är förbjudet att missbruka "vabbning".
Dessa olagligheter, som enligt ansvariga politiker "tjänar Sverige väl", tar hon med
sig i bagaget hem med innebörden att hon då inte "får" arbeta dagen därpå.
Tidigt på morgonen 0615, den dag hon inte skulle "få" arbeta, blir hon sms:ad
av chefen "som tjänar Sverige väl" och SMS är tydligt.
ÄNDRADE DIREKTIV, DU SKA INFINNA DIG OCH ARBETA KL 0700 !!!
Kommentarer är troligen överflödiga, men varför protesterar ingen mot denna be-
handling och "planering" ?
Skälet till detta är känt och uppenbart.
SAMTLIGA UNGDOMAR HAR PROVANSTÄLLNING OCH INGEN VET OM DENNA
KOMMER ATT ÖVERGÅ I TILLSVIDAREANSTÄLLNING, DÄREMOT VET MAN ATT
ALLA TIDIGARE PROVANSTÄLLNINGAR SLUTAT MED ATT VEDERBÖRANDE
FÅTT SLUTA OCH MAN TAR IN NYA PROVANSTÄLLNINGAR.
Företaget, som anammat den svenska modellen, arbetar alltså bara med provanställ-
ningar, där en provanställning ersätts med en annan.
Man har till och med haft vänligheteten att förklara varför man gör sig här.
OM MAN KÄNNER SIG OSÄKER ÖVER OM PROVANSTÄLLNING ÖVERGÅR I
TILLSVIDAREANSTÄLLNING RÄKNAR FÖRETAGET MED ATT MAN INTE VÅGAR
FRAMFÖRA SYNPUNKTER !!
Enligt gällande regler får anställda inte lyfta tyngre lyft än 15 kg, i undantagsfall 25 kg.
Härom dagen inkom en lastbil med kollin vägande 52 kg. Många av de unga anställda
klarade inte ens av lyfta dessa kollin.
När man påpekade detta inför arbetsledningen blev svaret.
KLARAR NI INTE AV ATT UTFÖRA ARBETET FÅR NI GÅ HEM, OCH STANNA
HEMMA FÖR GOTT.
I praktiken löstes detta sedan "på golvet" genom att några "starka pojkar" erbjöd sig
för att stå för samtliga tunga lyft.
DETTA ÄR ALLTSÅ NÅGRA AXPLOCK FRÅN DEN ARBETSMARKNAD SOM
STEFAN LÖFVEN, OCH MÅNGA ANDRA, ÄR STOLA ÖVER OCH SOM "TJÄNAT
SVERIGE VÄL, TJÄNAR SVERIGE VÄL OCH KOMMER ATT TJÄNA SVERIGE
VÄL".
Är det någon annan än ansvarslösa politiker som är stolta över detta ??
Detta sätt att hantera en ung generation är också en delförklaring till många ungas
bristande psykiska häls och deras minskade förtroende för samhället i stort.
ÄR DET VERKLIGEN NÅGOT ATT VARA STOLT ÖVER ATT MAN SKAPAR EN
NY UNG GENERATION SOM DRABBAS PÅ DETTA SÄTT ??
Den "svenska modellen" har INTE tjänat landet väl.
DEN "SVENSKA MODELLEN", VAR SIGNUM ÄR FLUM, NAIVITET OCH ANSVARS-
LÖSHET MEDFÖR NOG I STÄLLET ATT LANDET ÄR PÅ VÄG MOT EN REN KA-
TASTROF, OM DEN INTE REDAN INTRÄFFAT.
AE
Kommentarer
Trackback
