VÄNSTERPARTIET VILL INTE HUSHÅLLA MED VÅRA PENGAR

För vänsterkommunisterna löser höga skatter alla problem
 
Det har länge funnits en ideologisk klyfta mellan borgerliga partier och "röda"
partier, när det gäller att tömma våra plånböcker, de förra vill begränsa skat-
teuttaget så långt som möjligt, det senare vill lägga beslag på allt vi har, som
om pengarna vore deras egna.
 
I Borås, bland många andra städer, är kritiken från invånarna hård, när det gäl-
ler vissa besparingar som skeTt, och här visar sig den ideologiska klyftan sig
fortfarande vara tydlig.
 
Allianspartierna, företrädda främst av kommunalrådet Morgan Hjalmarsson,
Ni vet han som tycker att vissa kommunikationsministrar är dumma som tå-
get, vill då hushålla med våra skatter.
 
De "röda" partierna, främst företrädda av vänsterkommunisternas gruppledare
Ida Legnemark, vill inte hushålla med våra skatter.
 
På temat "hushåll inte med våra skatter" skriver i dag Ida Legnemark en
ledare i Borås Tidning.
 
DENNA LEDARE VISAR ATT IDA LEGNEMARK FÅTT MYCKET, ELLER
KANSKE ALLT, OM BAKFÖTTERNA.
 
Hon avfärdar Morgan Hjalmarsson, som vill hushålla med våra skatter, med
orden:
 
" Att prata om att hushålla bättre med skattebetalarnas pengar är en skymf
mot alla dem som varje dag gör sitt yttersta för att boråsarna ska garante-
ras ett gott bemötande".
 
Alla bör läsa detta, inte en gång, inte två gånger, utan ett flertal gånger.
 
HÄR HAR VI ALLTSÅ ETT PARTI, VARS GRUPPLEDARE I BORÅS ANSER
ATT DET ÄR EN SKYMF MOT SKATTEBETALRNA ATT PRATA OM ATT
HUSHÅLLA MED DERAS PENGAR.
 
Så långt kan det alltså gå, när vänsterkommunisterna får fotfäste i den svenska
politiken.
 
Men visst låter det bra att "alla" gör sitt "yttersta", det är bara ett fel, ett enda stort
jättefel, "alla" gör inte sitt yttersta.
 
De flesta gör ett hyfsat jobb, en del gör ett väldigt dåligt jobb, väldigt få gör sitt
"yttersta".
 
DET RÄCKER MED ATT RINGA EN TJÄNSTEMAN EN FREDAG EFTER LUNCH,
FÖR ATT OMEDElBART INSE ATT ALLA INTE GÖR SITT "YTTERSTA", I SÅ
FALL MÖJLIGEN MED ATT SNICKRA PÅ SOMMARSTUGAN.
 
SKULLE DET INTE RÄCKA MED ATT RINGA TILL KOMMUNEN EN FREDAG
EFTERMIDDAG, KAN MAN JU GÖRA ETT BESÖK PÅ NÅGON FORM AV VÅRD-
INRÄTTNING, SJUKHUS ELLER LIKNANDE.
 
I personalens dagrum kan man då nog påräkna att hitta fler anställda än vad som
för tillfället gör sitt "yttersta" med vårdtagare.
 
Ett antal "empiriska" iakttagelser bekräftar detta.
 
DET ÄR ALLTSÅ RENT NONSENS ATT PÅSTÅ ATT "ALLA" GÖR SITT "YTTER-
STA".
 
Man brukar ofta, ofta lite enfaldigt, tala om förbättringspotential. Den reella förbätt-
ringspotentialen är ju ganska så begränsad om ansvariga politiker går omkring med
den något befängda uppfattningen att "alla" "alltid" gör sitt "yttersta".
 
Som en parentes bör också noteras, att det inte ens är optimalt om personalen gör
sitt ytterstA.
 
Att ständigt göra sitt yttersta sliteR lätt ut personal, vilket visat sig tydligt i
slimmade organisationer, med den följden att sjukskrivningarna ökar.
 
Men frånsett allt detta är Ida Legnemarks ledare befängd även ur ett annat perspek-
tiv.
 
Det arbete och de ansträngningar personalen utför har sina begränsingar, inte
bara i att de inte alltid gör sitt yttersta, utan av omständigheter, över vilka de
inte råder.
 
DET KAN RÖRA SIG OM ALLT FRÅN INEFFEKTIVT REGELSYSTEM, INEFFEK-
TIVA RUTINER, OCH DÅLIGT LEDARSKAP TILL TRASIGA DATORER, OCH
MYCKET ANNAT.
 
Personalen har alltså inte ens möjlighet att i de flesta fall att  göra sitt "yttersta", om
de så önskade.
 
Det som begränsar möjligheterna att då göra sitt yttersta hänger ihop med
organisatoriska förhållanden, strukturer, ledarskap, kultur mm, över vilket
de anställda råder lite, eller inte alls.
 
DÄREMOT RÅDER IDA LEGNEMARK OCH HENNES KOLLEGOR ÖVER DES-
SA OMSTÄNDIGHETER.
 
OM ETT PARTI HAR EN GRUPPLEDARE, SOM INTE INSER DESSA SJÄLV-
KLARA SAKER, VILKA ALLTID BÖR BLI FÖREMÅL FÖR LÖPANDE ÖVER-
SYN, FÖR ATT JUST KUNNA HUSHÅLLA LITE BÄTTRE, KANSKE PART-
IET BORDE FUNDERA PÅ ATT SKAFFA SIG EN ANNAN GRUPPLEDARE.
 
En gruppledare, som har den befängda uppfattningen att alla gör sitt "yttersta"
och att en organisation inte kan trimmas, har helt enkelt inget existensberätti-
gande, som gruppledare är det bäst att tillägga.
 
ATT BEKVÄMT LUTA SIG BAKÅT OCH VARA NÖJD MED ALLT RÖRANDE
KVALITETEN PÅ ORGANSIATIONENS EFFEKTIVITET KAN VÄL KNAPPAST
HA ETT BERÄTTIGANDE, ELLER ?
 
Att det i dagens Sverige blivit ens möjligt för en ledande politiker att mena att
det är en skymt mot skattebetalarna att tala om att man vill hushålla med deras
pengar, visar tydligt vilka svårigheter vi har framför oss.
 
AE
 
 
 

Kommentarer

Kommentera inlägget här:

Namn:
Kom ihåg mig?

E-postadress: (publiceras ej)

URL/Bloggadress:

Kommentar:

Trackback
RSS 2.0