TYSKLAND SOM FÖREBILD

Rätt där behöver inte vara rätt här
 
Ungdomsarbetslösheten i Sverige, liksom i många andra länder, är ett gissel.
 
Under en längre tid har många röster höjts för att man i Sverige ska lösa ung-'
domsarbetslösheten genom att ta efter hur man gör i Tyskland, lärlingssystem.
 
Det är tänkbart att införandet av ett lärlingssystem, likt det i Tyskland,
skulle kunna medverka till att sänka ungdomsarbetslösheten.
 
MEN DET ÄR INTE ALLS SÄKERT ATT SÅ BLIR FALLET, DÅ FÖRUTSÄTT-
NINGARNA SKILJER SIG ÅT I LÄNDERNA.
 
Tyskland har en total arbetslöshet understigande 5 %, Sveriges överstiger 8 %,
Tyskland har en ungdomsarbetslöshet på ungefär 7 %, Sveriges överstiger 20
%, de senare uppgifterna enligt Eurostat.
 
Tyskland har vidare en tillväxt per capita överstigande Sveriges.
 
I vilken utsträckning lärlingssystemet åstadkommit den väsentligt lägre ungdoms-
arbetslösheten i Tyskland lär det inte gå att uttala sig om, men den totala arbets-
lösheten talar för att även ungdomsarbetslösheten i Tyskland bör vara lägre i
Tyskland, även utan lärlingssystem.
 
Det är inte lärlingssystemet i sig, som åstadkommer och skapar "jobb", lärlings-
systemet förbereder ungdomar så att de bättre kan slussas in på arbetsmark-
naden. Möjligen kan lärlingssystemet få till följd att ungdomar få jobb på äldres
bekostnad, d vs det sker en undanträngning till ungdomarnas fördel.
 
Vi ska självfallet snegla på andra länder, för att hitta lösningar på både den totala
arbetslösheten och ungdomsarbetslösheten.
 
Men vi bör vara försiktiga, mycket försiktiga, med att dra alltför långtgående
slutsatser om att ett lärlingsarbete, likt det i Tyskland, skulle lösa vår stora
ungdomsarbetslöshet.
 
MYCKET AV VÅRA PROBLEM HAR VI SKAPAT SJÄLVA, HELT PÅ EGEN
HAND, OCH LÖSNINGARNA MÅSTE OCKSÅ UTFORMAS UTIFRÅN DETTA.
 
Det kan aldrig heller sägas för många gånger.
 
Genom att göra arbetslösa mer "anställningsbara" skapar man inga "jobb"
man kan bara effektivisera matchningen till de jobb som finns.
 
DET ÄR BARA GENOM ETT POSITIVT FÖRETAGSKLIMAT SOM MEDFÖR
EN ÖKAD EFTERFRÅGAN PÅ PRODUKTER OCH TJÄNSTER MAN KAN
"SKAPA NYA JOBB".
 
Lärlingssystemet i Tyskland i all ära, men det är nog så att det i större utsträckning
är den tyska industritraditionen, som medfört att landet har lägre arbetslöshet, både
totalt och bland ungdomar.
 
Samtidigt är lärlingssystemet värt att pröva, för även om det inte ger de positiva ef-
fekter vi förväntar oss, så lär det inte skapa några negativa effekter, förutom kanske
en viss undanträngning av annan arbetskraft.
 
AE
 
 

Kommentarer

Kommentera inlägget här:

Namn:
Kom ihåg mig?

E-postadress: (publiceras ej)

URL/Bloggadress:

Kommentar:

Trackback
RSS 2.0