ISLAM, VÅRT NYA TYRANNI
Diskriminering som erövringspolitik
Man kan erövra territorium och annat på många olika sätt, i Sverige tycks numera
ett av de mer framgångsrika sätten vara att uppge sig vara diskriminerad och kränkt.
Ett fall i Uppsala har nu väckt berättigad uppmärksamhet.
Det gäller en "godisaffär" där ägaren haft behov av att rekrytera en anställd.
I samband med anställningsintervju intervjuas bland andra en ung invandrar-
kvinna, som vid intervjun ej var iförd slöja.
Butiksägaren såg tydligen en chans att på sitt plan vara behjälplig med "integration" ,
och väljer att provanställa den unga invandrarkvinnan, vid anställningstillfället ej i-
förd slöja.
När provanställningen påbörjas infinner sig den tidigare ej beslöjade kvinnan
iförd slöja.
TUMULT UPPSTÅR, DOCK EJ AV FYSISK KARAKTÄR.
Butiksägaren blir bekymrad, och det bör hon ha rätt att vara, och menar att hon vill
'att butiken utåt ska framstå som "neutral" i alla avseenden. Hon erbjuder den unga
invandrarkvinnan att arbeta i butiken, men utan slöja, då hon som sagt inte vill att
butiken ska få en speciell framtoning.
Invandrarkvinnan, som kunde söka jobbet utan slöja, uppger att hon inte kan
sköta jobbet om hon inte får ha slöja.
HON MOTIVERAR SITT AGERANDE MED ATT HON VILLE HA JOBBET OCH
ATT HON BEDÖMDE ATT DET VAR LÄTTARE ATT FÅ UTAN SLÖJA.
Ibland går det alltså bra att uppträda utan slöja, när det passar, medan det tydligen
ibland är helt omöjligt att uppträda utan slöja.
OM DET ÄR SÅ VIKTIGT ATT FÅ ARBETET ATT SLÖJAN KAN LÄGGAS ÅT
SIDAN, BORDE DET VARA MINST LIKA VIKTIGT ATT FÅ UTFÖRA ARBETET
GENOM ATT LÄGGA SLÖJAN ÅT SIDAN
Nu är självfallet diskrimineringsombudsmannen inkopplad och ska titta på fallet. DO
tycker självfallet att det ser allvarligt ut.
BUTIKSÄGAREN KAN LUGNT SE FRAM EMOT VAD SOM HÄGRAR, FÖR DEN
UNGA KVINNAN, ETT SKADESTÅND SOM KÄNNS.
Denna typ av agerande, de små stegens tyranni, tycks ha blivit en försörjningskälla för
vissa grupper.
Med sanna eller osanna beskrivelser om en uppgiven kränkning, få lite lättförtjän-
ta pengar.
Om man lägger allt religiöst trams åt sidan och ser detta för vad det är, ett sätt för bu-
tiksägaren att attrahera alla kunder genom att inte framstå som radikal, vare i det ena
eller andra avseendet, då inser man lätt att mycket gått snett.
Det borde i varje välutvecklat land vara en självklarhet att en butiksägare har
möjlighet att kräva att en anställd med kundkontakter uppträder och klär sig
på ett sådant sätt att det främjar affärerna.
I ETT STÖRRE FÖRETAG KAN MAN KOSTA PÅ SIG ETT ANNAT SYNSÄTT DÄR
EN "OLÄMPLIGT" KLÄDD PERSON KAN GES ARBETSUPPGIFTER, SOM INTE
PÅVERKAR KUNDRELATIONERNA.
Vi tycks nu helt ha kapitulerat för de små stegens tyranni och låter andras religion, inte
vår egen gamla kristendom, styra över vår vardag och helg.
Var går gränsen, det är ju inte bara religionsutövande, som är en rättighet, även före-
ningsfrihet är en rättighet.
Ska man dra ut detta bisarra resonemang i sin förlängning medför ju detta att
vem som helst ska kunna klä sig hur som helst.
OCH FÖR ATT KUNNA KLÄ SIG HUR SOM HELST I ARBETET SKA MAN KUNNA
LURA ARBETSGIVAREN HUR SOM HELST FÖR ATT FÅ ARBETET.
Med detta bisarra resonemang borde ju en nudist kunna kräva att få fullfölja ett arbete,
bara han hade kläder på sig när han sökte arbetet.
För nudisten är troligen med i en nudistförening och vi har väl förutom religions-
frihet även föreningsfrihet??
ELLER ??
Transversiter och annat bör här också kunna se ett gyllene tillfälle att utöva sin
hobby på andras bekostnad, HBT är ju idag nästan lika heligt som islam.
Indien hade sin heliga ko, och blev utskrattade världen över.
NU TYCKS VI OCKSÅ HA SKAFFAT OSS VÅR HELIGA KO, OCH BLIR UTSKRAT-
TADE AV MÅNGA.
Var sak hör hemma där det hör hemma, i en godisbutik hör den klädsel hemma, som
passar butiksägarens affärside och marknadsföring i övrigt.
ALLT ANNAT ÄR RENT BEFÄNGT.
Detta fallet bör inte ses med koppling till religion, då slöjan går att ta av när det passar.
FALLET BÖR SES MED KOPPLING TILL SUNT FÖRNUFT.
Va ?? Får jag inte klä mig hur som helst när jag
tar hand om kunderna ??
AE
Kommentarer
Trackback
