SJUKLÖNEANSVAR
Ett tydligt rättvise problem
Men det kan man ju bara inse om man vet hur systemet fungerar, och
det tycks inte alla veta.
Inte ens de som beslutar i dessa frågor och har bestämda uppfattningar.
Stefan Löfven föreslår nu att man ska halvera denna tydliga orättvisa. Att man
vill halvera en orättvisa och inte ta bort den, kan bara bero på två omständighe-
ter.
Man tycker att det ska vara orättvist eller så har man liten eller föga insikt
om hur systemet fungerar där "ute" i verkligheten.
För ett antal år sedan var systemet rättvist med den innebörden att småföreta-
gare och anställda i småföretag behandlades lika i sjukförsäkringssystemet.
Var man sjuk fick man ersättning enligt samma villkor.
Så kan det ju inte gå till, småföretagare och anställda i småföretag som behandlas
lika, och politikerna fann anledning att ändra på detta.
Det som var rättvist skulle vara orättvist.
I bästa fall infördes förändringen för att beslutsfattarna inte insåg vad de beslutade
om, ett inte ovanligt inslag, i sämsta fall ville man att det skulle vara orättvist.
Det blev mycket orättvist.
Förutom att systemet blev orättvist blev det kontraproduktivt, småföretagare insåg
att de inte hade råd att anställa i samma utsträckning.
Sådana futiliteter hindar naturligsvis inte vissa politiker att hävda att man vär-
nar om småföretagare och stimulerar ökad sysselsättning.
Vad betyder verklighet mot demogogik och retorik, inget i vissa kretsar.
Orättvisorna framträder tydligt om man studerar ett litet företag, där småföretagaren
själv arbetar heltid och har en anställd. Vanligsvis är lönsamheten i denna typ av små-
företag så skral att småföretagaren får nöja sig med en mindre lön än den anställde.
Allt går i övrigt jämt upp, inget utrymme för oväntade kostnader.
Blir småföretagaren sjuk är det företaget som ska betala hans sjukfråvaro 2 veckor.
Att anställa en vikarie medger inte ekonomin och han kan inte vara borta för då fun-
gerar inte företaget.
Den enda lösningen är att han arbetar när han är sjuk och det gör de flesta små-
företagare när de är sjuka.
De politiker som skapat detta system har hävdat att det är rättvist.
Blir den anställde sjuk betalar småföretagaren hans sjukfrånvaro under två veckor.
För att företaget ska fungera måste han anställa en vikarie.
Ekonomin medger inte att han anställer en vikarie, och därför måste han själv avstå
från lön under den tiden vikarien arbetar och får "hans lön".
De politiker som skapat detta system har hävdat att det är rättvist.
Det har inte varit rättvist och det har missgynnat småföretagaren gentemot den an-
ställde och det har medför minskat antal anställningar.
Oavsett detta hävdar ett antal politiker att de värnar om småföretagare och att detta sys-
tem är att sätt att värna om småföretagare.
I bästa fall beror agerandet på okunskap eller oförstånd, i sämsta fall att man har
kunskap och förstånd men eftersträvar orättvisa.
Nu vill alltså Stefan Löfven halvera denna orättvisa, och man får väl utgå ifrån att han
med detta menar att det är bra att halva orättvisan är kvar.
Annars hade väl förslaget inneburit att man tog bort hela orättvisan ?????????
Vissa allianspartier tycks redan ha hörsammat förslaget och tycker också att det är
bättre att halvera en orättvisa än att ta bort en orättvisa.
Småföretagarna får väl trösta sig med att politikerna säger ett och gör ett annat,
då vet man ju vad mna har att förhålla sig till.
Det tar på krafterna att arbeta när man är sjuk,
hoppas jag får halva hullet tillbaka
AE
Kommentarer
Trackback
