ANDERS NYRÉN HAR INGA BYXOR

Pär Boman drar ner byxorna på Anders Nyrén
 
Under gårdagen blev det känt att Pär Boman avsäger sig de hårresande arvoden
Anders Nyrén försökt tvinga på honom.
 
SvD beskriver detta som att Pär Boman gör Anders Nyrén till åtlöje.
 
Må så vara, men Anders Nyrén behöver ingen hjälp för att framstå som löjeväc-
kande, förutom att framstå som extremt girig, ansvarslös och oseriös.
 
HANS AGERANDE MED "PARHÄSTEN" SVERKER MARTIN LÖF BORDE EN
GÅNG FÖR ALLA MEDFÖRA ATT HAN FLYTTADES FRÅN ALLA MAKTPOSI-
TIONER INOM DET SVENSKA NÄRINGSLIVET.
 
Att han nu inför bolagsstämman under våren föreslås som ordförande i Investor
är inte bara anmärkningsvärt, det bekräftar också att delar av det ledande skiktet
inom näringslivet har andra ambitioner än att framstå som seriösa och ansvarsful-
la.
 
Men Pär Bomans hederliga agerande öppnar upp ögonen på oss i ett annat avse-
ende.
 
Det är tämligen vanligt att höga chefer arvoderas på nivåer, som väcker stark kri-
tik. Vi får då höra att vi ska vara tacksamma för att dessa utgreningar på Guds för-
längda arm överhuvudtaget erbjuder sig att arbeta i Sverige.
 
Om vi då inte visar oss tillräckligt tacksamma får vi höra att de hotar med att
erbjuda USA och en del andra länder sina tjänster.
 
Anders Nyrén gav en version av detta när han, aggressivt, försvarade Pär Boman
bisarra ersättning, vi fick då höra:
 
" ´DET ÄR EN ABSOLUT NÖDVÄNDIGHET ATT ARVODERA PÄR BOMAN MED
DENNA BISARRA ERSÄTTNING FÖR ATT FÅ EN AV EUROPAS FRÄMSTA BANK-
MÄN SOM ORDFÖRANDE".
 
Det brukar heta så, men nu vänder Pär Boman uppochner på detta, och menar:
 
Den höga ersättningen är absolut inte en nödvändighet för att jag ska anta ord-
förandeposten i Handelsbanken, den höga ersättningen är i stället ett hinder för
att jag ska anta den erbjudna posten.
 
DET FINNS TYDLIGEN FORTFARANDE LEDARE INOM NÄRINGSLIVETS ELIT,
SOM INTE DRABBATS AV HYBRIS I FORM AV EXTREM GIRIGHET, OCH SOM
FORTFARANDE KAN SKILJA MELLAN RÄTT OCH ORÄTT, OCH MELLAN DITT
OCH MITT.
 
Vilka slutsatser ska vi, gemene dra av detta?
 
En slutsats vi ska dra, är att få fler ledande chefer inom Näringslivet av typen Pär
Boman, och färre ledare av typen Anders Nyrén.
 
Vilka möjligheter har då "gemene man" att åstadkomma en sådan kursföränd-
ring.
 
INGA MÖJLIGHETER ALLS.
 
MED NUVARANDE REGELSYSTEM KAN "GEMENE MAN" INTE ÅSTADKOMMA
ATT MAN INOM NÄRINGSLIVET VÄLJER SERIÖSA LEDARE, OM MAN FÖREDAR
OSERIÖSA SOM ANDERS NYRÉN, OCH FÖR ALL DEL MÅNGA ANDRA.
 
AE
 
 
 
 
 

Kommentarer

Kommentera inlägget här:

Namn:
Kom ihåg mig?

E-postadress: (publiceras ej)

URL/Bloggadress:

Kommentar:

Trackback
RSS 2.0