OMVÄND DISKRIMINERING
Visst låter det bra med 250 000 nya jobb
250 000 nya jobb har vi fått, och 300 000 nya jobb ska läggas till detta.
Visst låter det bra, och det är i vissa avseenden bra.
I VISSA AVSEENDEN ÄR DET KANSKE INTE BRA, DET KANSKE TILL OCH
MED ÄR DÅLIGT.
Vi har ju från "barnsben" fått lära sig att vi ska inte ställa grupp mot grupp, och
vi har lärt oss att alla är lika mycket värda.
Vägen till 250 000 nya jobb har nu lärt oss det motsatta.
VI SKA STÄLLA GRUPP MOT GRUPP, OCH VI HAR OCKSÅ LÄRT OSS ATT
ALLA ÄR INTE LIKA MYCKET VÄRDA.
Áv dessa 250 000 nya jobb utgör 180 000 nya jobb till gruppen utrikesfödda, va-
rav måste följa att enbart gruppen "etniska svenska" (ajabaja, vilket fult ord) om-
fattar 70 000 nya jobb.
Man kan utav detta dra ett antal slutsatser.
ARBETSMARKNADSPOLITIKEN BYGGER PÅ ATT MAN STÄLLER GRUPP
MOT GRUPP OCH ATT ALLA INTE ÄR LIKA MYCKET VÄRDA.
Vilka som inte är lika mycket värda som andra är lätt att se utifrån de siffror som
anges ovan och ställt i relation till gruppernas storlek.
De finns också andra slutsatser att dra.
Vi har också sedan "barnsben" fått lära oss att ingen kommer hit och "tar våra jobb",
skulle vi ha den uppfattningen, trots allt, är vi socialt utsatta, lever i utanförskap och
begriper ingenting.
Om nu gruppen utrikesfödda fått 180 000 jobb, måste ju slutsatsen bli att det
här funnits 180 000 lediga jobb att tillgå, alla andra slutsatser vore ju i klass
med de argument som i övrigt anförs på detta område.
OM DET DÅ FUNNITS 180 000 LEDIGA JOBB ATT TILLGÅ, OCH DE INTE
"GETTS" TILL ETNISKA SVENSKAR (AJABAJA VILKET FULT ORD) LEDER
JU DETTA RIMLIGEN TILL ATT NÅGON ANNAN TAGIT DESSA JOBB.
Kommer man fram till en annan slutsats, kan man nog komma fram till vilka andra
slutsatser som helst, vilket tyvärr också sker idag.
Vill vi alltså förhålla oss till verkligen måste vi därför enas kring ett faktum.
DET KOMMER HIT UTRIKESFÖDDA OCH "TAR JOBB" FRÅN INRIKESFÖDDA.
Alla andra slutsatser är i nivå med den debatt som idag förs på detta område,
Huruvida detta är rätt eller inte, beror på vilka värderingar man har, och man
borde hysa rätten till båda värderingarna.
Tyvärr är det så att vi endast har rätten att hysa den felaktiga uppfattningen,
att ingen kommer "och tar jobb från oss".
DEN RÄTTA UPPFATTNINGEN, ATT DET KOMMER UTRIKESFÖDDA OCH "TAR
JOBB IFRÅN OSS", DEN UPPFATTNINGEN HAR VI INTE RÄTT ATT HYSA.
Begriper vi inte bättre ingår vi plötsligt i gruppen främlingsfientliga, i bästa fall, mer
troligt är att vi blir fascister och nazister.
För att nå vägen till 180 000 jobb för utrikesfödda visar man med olika åtgär-
der än mer att man ställer grupp mot grupp.
FÖR ATT GRUPPEN UTRIKESFÖDDA SKA GES FÖRTUR TILL DE JOBB SOM
FINNS HAR JU INFÖRTS INCITAMENTET "INSTEGSJOBB" FÖRENAT MED ETT
ANTAL ANDRA ÅRGÄRDER, SOM MEDFÖR ATT SIFFRORNA BLIR SOM OVAN
REDOVISATS.
Man borde ha rätt att tycka att även detta kan vara både rätt och fel.
MEN KOMMER MAN ÄVEN HÄR FRAM TILL EN ANNAN SLUTSATS, ATT MAN
INTE STÄLLER GRUPP MOT GRUPP, KAN MAN KOMMA FRAM TILL VILKEN
SLUTSATS SOM HELST, OCH DET GÖR MAN.
En viss öppenhet har inträtt i debatten om flyktingpolitiken sedan det blivit tillåtet
att tala om att den är förenad med kostnader, nu är det till och med förenat med an-
svar att tala om detta, något som för bara en månad var den värsta främlingsfient- lighet man kunde tänka sig.
Debatten skulle hyfsas, om man också nalkade sig verkligheten i andra avseenden.
SÅDANA INSLAG ÄR ATT UTRIKESFÖDDA KOMMER TILL SVERIGE "OCH TAR
JOBBEN I VISS MÅN IFRÅN OSS" OCH I AMBITIONEN ATT SÅ SKA SKE STÄL-
LER MAN GRUPP MOT GRUPP.
Och hur illa det än kan tyckas är det faktiskt så att vi med denna politik diskriminerar
svenskar på arbetsmarknaden.
Kommer man fram till en annan slutsats, kan man som sagt komma fram till vad
som helst.
Att vi inte får föra en debatt rörande invandringen utifrån dessa omständigheter
är inte ett tecken på humanism eller att vi stänger våra hjärtan.
DET ÄR TECKEN PÅ BRISTANDE DEMOKRATI, DET ÄR TILL OCH MED TECKEN
PÅ DUMHET.
AE
Kommentarer
Trackback
