DEN FULA ANKUNGEN

Även politiken tycks ha sina svanar
 
I BT kan man idag läsa ett inslag om MIljöpartisten Tom Andersson, som
fyller 35 år.
 
Inslaget återger uttalanden och värderingar som påminner om sagan om
den fula ankungen som växte och blev en vacker svan.
 
Hur i himmelsens namn har Tom Andersson hamnat i detta sällskap
med de värderingar han ger uttryck för
 
Man sätter liksom i halsen, hur kan han tillåtas var med i beslutande försam-
lingar.
 
Med hans inställngar kan det ju sluta hur som helst, man får väl bara hoppas
att Miljöpartiets inflytande inte tillåts öka utan att hans uttalanden fortfarande
kan ses som exotiska inslag i politiken.
 
Han säger sig trivas i rollen som politiker och menar:
 
HAN VILL VERKA FÖR ÖKAT MEDBORGARINFLYTANDE.
 
Även om det bara är retorik, syftande till att föra väljarna bakom ljuset som brukligt
är, är det ändå ett vågat uttalande.
 
Skulle det realiseras skulle ju mycket av den förda politiken få läggas på hyllan.
 
800 somalier skulle troligen bli 0 somalier.
 
Nej, så kan det ju inte vara avsett att menas, det är säkert uttryck för den representativa
demokratins sätt att uttrycka sig.
 
Medborgarnabör bör få ökat inflytande om de tycker som sina valda politiker, annars
är de omdömeslösa.
 
Men Tom Andersson är inte rädd och gå ännu längre och menar:
 
Det finns politiker som tror sig sitta inne med alla svar, men de kanske inte ens har
förstått frågan.
 
Här får man nog utgå ifrån att Tom Andersson kommer att anses ha passerat gränsen.
 
Skulle politiker inte sitta inne med alla svar, en helt revolutíonerande inställning.
 
Det är ju vi väljare som inte kan sätta oss in i komplexa situationer och rösta om frågor
som berör oss.
 
Uppgifter gör nu gällande att den politiska ledningen kräver att Miljöpartiet utser
ett nytt kommunalråd.
 
Även om man är ung, får det vara någon måtta på egensinnet.
 
Kommunalråd på villovägar
AE
 
 
 
 
 

Kommentarer

Kommentera inlägget här:

Namn:
Kom ihåg mig?

E-postadress: (publiceras ej)

URL/Bloggadress:

Kommentar:

Trackback
RSS 2.0