ARBETSFÖRMEDLINGENS FIFFEL

Upphandlingsbrott hos Arbetsförmedlingen, igen
 
Konkurrensverket utreder nu Arbetsförmedlingens upphandlingar, då man'
brutit mot egna ramavtal.
 
IGEN
 
Konkurrensverket är tylig med sina erfarenheter av Arbetsförmedlingen och
menar:
 
Avdelningschefer med budgetansvar gör lite som de själva vill.
 
Inte så märkligt, det hade varit märkligare om de inte gjorde som de själva
vill lite hur som helst.
 
Med en Generaldirektör som bryter mot än det ena och än det andra
vore det konstigt om inte också underlydande chefer bryter mot än
det ena och än det andra.
 
Det strängaste straff som nu kan erhållas är att få böter.
 
Som man bötar med andras pengar, skattebetalarnas pengar.
 
Då blir det också som det blir, inget ansvar och chefer gör vad de vill.
 
Andra får träda in och ta ansvaret.
 
Alla dessa excesser medför ett resursslöseri av oanade mått, det finns för
mycket penagr avsatta och då gör man åt med för mycket pengar.
 
Andras pengar.
 
För att få rätsida på detta krävs i ett första steg att den offentliga sektorn bantas
och att kvarvarande delar får mer balanserad resursfördelning.
 
Effektivisering kallas det visst.
 
Ett annat nödvändigt inslag är att ren ekonomisk brottslighet och övrig kriminalitet
måste medföra ett personligt ansvar.
 
Man ska inte böta med andras pengar, ska det bötas så ska det vara med egna
pengar.
 
Den ekonomiska brottslighetet bland generaldirektörer och andra myndighetschefer
skulle upphöra över en natt om man "statuerade" ett exempel, bara ett exempel.
 
Avsked för kriminalitet och krav på skadestånd.
 
Då skulle allt ta slut över en natt.
 
Men politiska beslutsfattare vill tydligen inte att det ska ta slut över en natt.
det ska inte ta slut alls, det ska fortsätta.
 
Då återstår ju bara att väljarna bestämmer sig för att välja politiker som vill att denna
typ av brottslighet ska ta slut över en natt.
 
Men finns det sådana politiker ?
 
 
Jag skiter i Er, det kostar mig inget
AE
 
 
 
 
 
 
 
 

Kommentarer

Kommentera inlägget här:

Namn:
Kom ihåg mig?

E-postadress: (publiceras ej)

URL/Bloggadress:

Kommentar:

Trackback
RSS 2.0